為深化“師帶徒、傳幫帶”機制,推動技能經驗在基層一線高效流轉,10月17日,集團公司“師徒結對”活動經驗交流會走進青口,以“實地觀摩+經驗分享”的形式,為青口人才培養注入新動能。
交流會中,10名師徒代表結合自身工作展開經驗交流。師傅代表們結合崗位實際,拆解了“傳技能、教方法、帶作風”的核心路徑,既有“手把手教學”的細節,也有“因材施教”的思考。徒弟代表們則以“成長者”視角,講述了從“手足無措”到“獨當一面”的蛻變。有的分享了在師傅指導下攻克技術難關的突破時刻,有的提及在心態迷茫時師傅給予的鼓勵與點撥,真實的故事引發了現場強烈共鳴。
此次交流會不僅為青口搭建了師徒經驗互學互鑒的平臺,更推動公司“以老帶新、以新促老”的人才培養氛圍向基層延伸。下一步,公司將依托集團“師徒結對”模式,深化“青藍工程”師徒結對、兩人互學互融、三人互幫互助新形式,實現教學相長,培養“一專多能”復合型人才,增強團隊凝聚力和協同作戰能力。
會前,“師徒結對”代表們觀摩了大新農場耐鹽堿水稻種植現場和“田狀元”驛站。
供稿:段緒雯
審核:盧忠歌
校對:顧益
責任編輯:王士超